享鑫方管：廣聚英才 尊重個(gè)體的價(jià)值

　　中原經(jīng)濟(jì)區(qū)是個(gè)“人才大區(qū)”，又是一個(gè)“人才小區(qū)”——人才基數(shù)龐大，而專(zhuān)業(yè)人才缺乏。針對(duì)這一特點(diǎn)，享鑫方管“人才戰(zhàn)略”自2004年啟動(dòng)，積極吸納國(guó)內(nèi)頂尖學(xué)府人才、高素質(zhì)管理人才和科研精英的加入。為儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)人才，享鑫主動(dòng)出擊，與高校結(jié)合共同開(kāi)發(fā)后備人才，實(shí)現(xiàn)智力和資源的共享。

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　　在廣聚人才的同時(shí)，享鑫方管用國(guó)際化的事業(yè)平臺(tái)幫助員工創(chuàng)造價(jià)值，尊重員工創(chuàng)造的價(jià)值，并提供全面的回報(bào)體系與員工共享價(jià)值，使員工在一個(gè)多元化、有包容力的工作環(huán)境中發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，不斷創(chuàng)造。而人才戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)也為享鑫的百年基業(yè)演繹出更多燦爛。

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